Главная/Все льготы/Врачи/Дифференцированная сиситема оплаты труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности
Дифференцированная сиситема оплаты труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности
Регион: Федеральная льгота
Группа льгот: Врачи
Инструкция
Дифференцированная система оплаты труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельностиМедицинские работникиИз чего складывается оплата труда медицинского работника?На сегодняшний день медицинский персонал в бюджетных учреждениях здравоохранения получает зарплату, состоящую из:
базового оклада по конкретной должности;
компенсирующих выплат, в том числе за вредные условия труда;
премий и других стимулирующий выплат.
Базовый оклад — это минимальная должностная ставка заработной платы сотрудника муниципального или государственного учреждения, включенного в определенную квалификационную группу. Распределение медперсонала по квалификационным группам происходит в соответствии с актуальными методическими рекомендациями Минздрава. Компенсационные выплаты — это надбавки и доплаты за особый характер труда или работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, например, в ночное время, в регионах с экстремальным климатом или на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению. Медики часто имеют дело и с другими вредными или опасными для здоровья факторами производственной среды, в том числе с реактивами, использующимися в условиях клинико-диагностических лабораторий, физиологическими жидкостями и болезнетворной микрофлорой (именно по этой причине сотрудники медицинских учреждений относятся к группе высокого риска по заражению гриппом, туберкулезом и другими инфекционными заболеваниями). Важно!
Получить полную инструкцию
До закрытия окна секунды.
Информация была Вам полезна?
Да
Нет
Спасибо за Ваш отзыв!
Напишите нам
Остались вопросы или знаете как сделать сайт удобнее?
Спасибо за Ваш отзыв!