Единовременная выплата работникам сельского хозяйства

Размер:

от 50 000 до 400 000 рублей

Регион: Ярославская Область

Группа льгот: Молодые специалисты

Инструкция


Размер:
  • в размере 400 000 рублей - молодым специалистам, заключившим в течение двух лет с момента трудоустройства договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с департаментом агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области;
  • в размере 50 000 рублей - в течение одного года по окончании трех лет работы молодого специалиста в соответствии с дополнительным соглашением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты к соглашению о финансировании расходов на закрепление молодых специалистов, принятых на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными НИИ в течение одного года со дня окончания высшего или среднего учебного заведения, или дополнительным соглашением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты к соглашению о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, заключенным до 20 марта 2020 года в целях предоставления субсидии.

  • Условия:

    молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет, выпускник российской образовательной организации высшего или среднего профессионального образования, принятый на работу в соответствии с полученной квалификацией, направлением подготовки сельскохозяйственным товаропроизводителем или аграрным научно-исследовательским институтом области в течение одного года со дня окончания образовательной организации.Единовременная компенсационная выплата предоставляется при условии, что молодой специалист, заключивший договор, обязуется отработать по специальности три года с момента трудоустройства. При этом срок трудовой деятельности приостанавливается, если гражданин:
  • призван на военную службу или направлен на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
  • направлен на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы;
  • воспользовался отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

  • Документы:

  • Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме.
  •                                                                                                                                                                                                                                                  
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
                                                                                                                                                                 
                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
                                                                                                   
                                                                                                                   
                                                 
               
       
                                                                                                                                                                     
                     




                                                          
                                          
      
                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
      

                                                                                            
       

    Информация была
    Вам полезна?

    Да
    Нет

    Спасибо за Ваш отзыв!

    Напишите нам

    Остались вопросы или знаете
    как сделать сайт удобнее?