Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск
Регион: Федеральная льгота
Группа льгот: Работники РЖД
Инструкция
Условия:
Право на получение первой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску возникает у работника по истечении 11 месяцев непрерывной работы в ОАО "РЖД", если иное не предусмотрено порядком оказания материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, разработанным филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД" с учетом мнения соответствующих выборных профсоюзных органов;
Выплата работнику ОАО "РЖД" материальной помощи к отпуску осуществляется 1 раз в календарном году при его уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск не позднее чем за 3 дня до его начала.
Передача документа об оказании материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску (для работника подразделения аппарата управления ОАО "РЖД" - заявления) в подразделение, обеспечивающее ведение бухгалтерского и налогового учета, осуществляется не позднее чем за 5 дней до даты ее выплаты, но не ранее дня поступления в указанное подразделение приказа о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска;
При разделении работником ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении одной из частей отпуска по заявлению работника;
Размер материальной помощи к отпуску определяется в процентном отношении к размеру месячной тарифной ставки (должностного оклада, фиксированной заработной платы) работника;
Получить полную инструкцию
До закрытия окна секунды.
Информация была Вам полезна?
Да
Нет
Спасибо за Ваш отзыв!
Напишите нам
Остались вопросы или знаете как сделать сайт удобнее?
Спасибо за Ваш отзыв!