Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
Для приема на работу инвалидов в порядке, определяемом Правительством Республики Башкортостан, устанавливается квота
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается в порядке, определяемом Правительством Республики Башкортостан, для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды;
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
Особенности:
При организации стажировки инвалидов, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования работодатели республики - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели также могут возместить часть понесенных затрат.
Получить полную инструкцию
До закрытия окна секунды.
Информация была Вам полезна?
Да
Нет
Спасибо за Ваш отзыв!
Напишите нам
Остались вопросы или знаете как сделать сайт удобнее?
Спасибо за Ваш отзыв!